Wortmarke des combine Consulting Logos blau
Auf einem weißen Tisch liegen eine weiße Apple Watch weiße Stifte und eine schwarze Brillenfassung

Darum funktioniert ein Flexible Office nicht ohne Desk Sharing

24.01.2020. Die neue Folge des manager-magazin-Podcasts „Arbeitspioniere: Gelebte New-Work-Konzepte“ widmet sich den Chancen und Risiken des Desk-Sharings. Alexandra Saisnith, Senior Manager bei combine, gibt die Antworten.

Mitarbeiter mögen Desk Sharing nicht? Kommt drauf an, wie es umgesetzt wird

Die neueste Podcast-Folge trägt den Titel  „Tisch = halber Tisch? Wie Desk-Sharing (nicht) funktioniert“. Darin berichtet zunächst Christian Elsner, Gründer und CEO der Agenturgruppe norisk Group, wie die Einführung von Desk-Sharing in seinem Unternehmen schief lief.

 

Wie man erfolgreich ein Flexible Office einführt

Sebastian Lindemann, Leiter der Kommunikation bei Philips, zeigt auf, wie das Organisationsprinzip erfolgreich umgesetzt werden kann. Was die größten Befürchtungen und Stolpersteine sind, erklärt schließlich Alexandra Saisnith, Senior Manager bei combine.

Hier ist der Link zum Teaser-Artikel und hier der direkte Link zum Podcast.

Bilder: Burko Jaeger, Max von Eicken, Pexels

Eine Großraumbürofläche mit shared desk Arbeitsplätzen, einer Holzwand mit Spinden, einem Glaskasten als Rückzugsort und einer Sitzecke mit Sesseln viele Fenster sorgen für Tageslicht

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