Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Menschen, die initiativ, konsequent, leidenschaftlich, mutig, reflektiert und verlässlich sind. Wir stehen für eine Karriere mit Zukunft und Stabilität.
Als Hidden Champion in der Immobilienbranche konzipieren und realisieren wir innovative Standort- und Gebäudestrategien und schaffen moderne Arbeitswelten.
Wir arbeiten an vier Standorten: München, Berlin, Hamburg und Düsseldorf.
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Suchkriterien entsprechen.
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Bei uns arbeiten Ökonom:innen mit Architekt:innen, Ingenieur:innen, Desginer:innen, Psycholog:innen und Change Manager:innen zusammen.
Wir verfügen über mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Beratung rund um die betrieblich genutzte Immobilie.
Unsere Kund:innen sind so vielfältig wie unser Team: Das Spektrum reicht vom Industrieunternehmen bis hin zur öffentlichen Verwaltung, vom regionalen Mittelstand bis zu internationalen Konzernen.
In interdisziplinären Teams entwickeln wir individuelle Lösungen für sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie, von der Strategieentwicklung über das Interior Design Konzept bis zum Projektmanagement.
Wir denken ganzheitlich und wollen nachhaltigen Nutzen schaffen – und uns dabei stets weiterentwickeln.
Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen und mit individuellen Bedürfnissen sorgen für Abwechslung und anspruchsvolle Aufgaben. Bei combine kannst du in spannenden Projekten über dich hinauswachsen und jeden Tag dazulernen.
Wir schätzen die Meinung unserer Mitarbeitenden und räumen ihnen viel Gestaltungsspielraum ein. Wir haben einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir glauben an die Selbstbestimmung unserer Mitarbeitenden und haben kurze Entscheidungswege. Prozesse und Regeln handeln wir gemeinschaftlich aus, sie sind nicht in Stein gemeißelt. Wir packen an und pflegen eine Hands-on-Mentalität.
Wir haben vier Büros, die sich über ganz Deutschland verteilen, arbeiten aber stets standortübergreifend. In einer familiären, lockeren Atmosphäre kommen wir zu den besten Ergebnissen. Ein starker Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit sind uns wichtig. Bei uns treffen verschiedene Charaktere, Lebensläufe und akademische Disziplinen aufeinander. Wir befruchten und inspirieren uns gegenseitig und können jeden Tag voneinander lernen.
Wir betrauen unsere Mitarbeitenden mit herausfordernden Aufgaben. Wir haben höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und sind überzeugt: Höchstleistungen lassen sich nur erbringen, wenn wir unseren Mitarbeitenden die Freiheit einräumen, selbstbestimmt zu arbeiten. Flexibilität liegt uns am Herzen: Wir bieten dir dank Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir fördern Auszeiten und Sabbaticals sowie Teilzeitmodelle. Home-Office beziehungsweise mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen wir neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche. Auch Office-Wechsel sind möglich.
Wir bieten dir umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade. In Mentorings und halbjährlichen Mitarbeitergesprächen fördern und reflektieren wir deine Entwicklung. Wir belohnen deinen Einsatz mit einer leistungsorientierten, attraktiven Vergütung.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Dazu zählen:
Auf dieser Seite findest du immer unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Falls wir einmal keine Jobs ausgeschrieben haben, die zu deinem Profil passen, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung an: karriere@combine-consulting.com
Wir schauen uns jede Bewerbung sehr sorgfältig an. Hab also bitte Verständnis dafür, dass das ein paar Tage in Anspruch nimmt.
Für ein erstes Kennenlernen laden wir dich zu einem (virtuellen) Interview mit HR und der zuständigen Führungskraft ein.
Uns ist wichtig, dass wir unsere potenziellen neuen Kolleg:innen persönlich kennenlernen. Deswegen laden wir dich im Laufe des Bewerbungsprozesses in eines unserer Offices ein.
In der Interviewphase wollen wir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Wir möchten mehr über dich, deinen Hintergrund und deine Motivation erfahren und dir unser Unternehmen vorstellen. Die Gespräche dauern daher üblicherweise etwa eine Stunde.
Wenn beide Seiten der Überzeugung sind, dass du in unser Team passt, werden wir dir zügig ein Vertragsangebot unterbreiten. Sobald du es angenommen hast, beginnen wir mit der Planung deines Onboardings.
Anschreiben (optional):
Du musst kein Motivationsschreiben mitschicken, kannst es aber tun, wenn du uns genauer erklären willst, wieso du dich bei uns bewirbst.
Lebenslauf:
Dein Lebenslauf sollte tabellarisch aufgebaut sein und alle aus beruflicher Sicht wichtigen Stationen deines Lebens beleuchten. Eine prägnante Beschreibung deiner Aufgabenbereiche in den einzelnen Positionen hilft uns, mehr über deine persönliche Erfahrung, Expertise und Entwicklung zu erfahren.
Anlagen:
Lass uns gerne alle Unterlagen zukommen, die aus deiner Sicht für den Bewerbungsprozess relevant sind. Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse deines Studiums sollten dabei auf keinen Fall fehlen.
Falls du noch Fragen hast, kannst du gerne jederzeit Kontakt zu uns aufnehmen – telefonisch oder per E-Mail.
Antonia Baerens
+49 15251436257
karriere@combine-consulting.com
