Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Change Management
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir Senior Consultants im Bereich Change Management (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und profitiere von hervorragenden
Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Menschen, die initiativ, konsequent, leidenschaftlich, mutig, reflektiert und verlässlich sind. Wir stehen für eine Karriere mit Zukunft und Stabilität.
Das treibt uns an und schweißt uns zusammen. In jedem Projekt und innerhalb von combine.
Wir sind ein bunter Haufen: Architektinnen, Ökonomen, Designerinnen, Sozialwissenschaftler, Raumplanerinnen, Ingenieure, Psychologinnen – unsere Beratungsteams setzen sich aus den besten Köpfen unterschiedlicher akademischer Disziplinen zusammen. Starte auch Du Deine Karriere als Workplace Consultant, Designer:in oder Accountant im combine Team.
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Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir Senior Consultants im Bereich Change Management (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und profitiere von hervorragenden
Werde auch Du Teil unseres Teams und unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Corporate Real Estate Management (CREM) für unseren Standort in München. Was
Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich als Researcher / Analyst (m/w/d) im Immobilienbereich für unseren Standort in München. In unserem neuen Geschäftsfeld „Transaktionsberatung“ geht
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir Senior Workplace Consultants (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und profitiere von hervorragenden Entwicklungsperspektiven und flexibler Gestaltung von
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir Dich als Senior Consultant in der Immobilienberatung (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und profitiere von
Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf und München suchen wir Dich als Junior Architekt und Junior Innenarchitekt (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und profitiere von hervorragenden Entwicklungsperspektiven
Auf dieser Seite findest Du immer unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Falls wir einmal keine Jobs ausgeschrieben haben, die zu Deinem Profil passen, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung an: karriere@combine-consulting.com
Du hast in unserem Stellenportal eine Ausschreibung gefunden, die zu Deinem Profil passt, oder Du möchtest Dich initiativ bei uns bewerben? Deine Bewerbung kannst Du direkt an karriere@combine-consulting.com schicken. Wir lassen Dir eine Eingangsbestätigung zukommen, damit Du sichergehen kannst, dass Deine Unterlagen angekommen sind.
Wir schauen uns jede Bewerbung sehr sorgfältig an. Hab also bitte Verständnis dafür, dass dies ein paar Tage in Anspruch nimmt. Für ein erstes Kennenlernen laden wir Dich zu einem (virtuellen) Interview mit HR und der zuständigen Führungskraft ein.
Uns ist wichtig, dass wir unsere potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennenlernen. Deswegen laden wir Dich im Laufe des Bewerbungsprozesses in eines unserer Offices ein, wo Du Deine zukünftigen Kolleg:innen kennenlernst.
In der Interviewphase wollen wir vor allem herausfinden, ob wir zusammenpassen. Wir wollen in einer lockeren Atmosphäre mehr über Dich, Deinen Hintergrund und Deine Motivation erfahren und werden Dir daher Fragen zu einem breiten Themenspektrum stellen. Wir möchten uns aber auch ausreichend Zeit nehmen, um Dir unser Unternehmen vorzustellen und Deine Fragen zu beantworten. Die Gespräche dauern daher üblicherweise etwa eine Stunden.
Wenn nach Abschluss der Kennlernphase beide Seiten der Überzeugung sind, dass Du in unser Team passt, werden wir Dir zügig ein Vertragsangebot unterbreiten und auf Deine Zusage hoffen. Sobald Du dieses angenommen hast, beginnen wir mit der Planung Deines Onboardings.
Um einschätzen zu können, ob Du zu uns passt, benötigen wir von Dir ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie idealerweise weitere Anlagen wie Arbeits- und Abschlusszeugnisse.
Anschreiben:
Erkläre uns kurz, was Deine Motivation für die angestrebte Position ist. Warum glaubst Du, dass Du das Anforderungsprofil erfüllst und dass Du zu uns passt? Teile uns bitte außerdem mit, wann Du frühestens bei uns anfangen könntest und wie Deine Gehaltsvorstellungen sind.
Lebenslauf:
Dein Lebenslauf sollte tabellarisch aufgebaut sein und alle aus beruflicher Sicht wichtigen Stationen Deines Lebens beleuchten. Eine prägnante Beschreibung Deiner Aufgabenbereiche in den einzelnen Positionen hilft uns, mehr über Deine persönliche Erfahrung, Expertise und Entwicklung zu erfahren.
Anlagen:
Lass uns gerne alle Unterlagen zukommen, die aus Deiner Sicht für den Bewerbungsprozess relevant sind. Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse Deines Studiums sollten dabei auf keinen Fall fehlen.
Falls Du noch Fragen hast, kannst Du gerne jederzeit Kontakt zu uns aufnehmen – telefonisch oder per E-Mail.
Marina Skuratov
HR Business Partner
+49 162 266 42 95
karriere@combine-consulting.com
Als Hidden Champion in der Immobilienbranche haben wir umfassendes Know-how in der Konzeption und Realisierung innovativer Standort- und Gebäudestrategien sowie moderner Arbeitswelten. Um individuelle Lösungen zu schaffen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen ausgerichtet sind, arbeiten wir in einem interdisziplinären Team. Bei uns arbeiten Ökonomen mit Architektinnen, Ingenieure und Change Managerinnen zusammen.
Wir verfügen über mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Beratung rund um die betrieblich genutzte Immobilie. Unsere Kund:innen sind so vielfältig wie unser Team: Das Spektrum reicht vom Industrieunternehmen bis hin zur öffentlichen Verwaltung, vom regionalen Mittelstand bis zu internationalen Konzernen.
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Für unsere Kund:innen entwickeln wir in interdisziplinären Teams individuelle Lösungen für sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie, von der Strategieentwicklung über das Interior Design Konzept bis zum Projektmanagement. Dabei wollen wir uns stets weiterentwickeln und dazulernen.
Teilnahme an Tagungen und Messen bringen wir uns zu aktuellen Fragestellungen der Immobilienbranche ein.
Wir denken ganzheitlich und für die Zukunft. Es ist unser Anspruch, mit unseren Projekten nachhaltigen Nutzen für unsere Kund:innen zu schaffen. Dafür arbeiten wir in interdisziplinären Teams, die jede Fragestellung aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten können.
Unsere Projekte sind besonders, unsere Kund:innen sind einzigartig. Das bedeutet, dass jeder Arbeitstag anders ist. Die Arbeit bei uns bietet immer neue verantwortungsvolle Aufgaben. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in abwechslungsreichen Projekten über Dich hinauszuwachsen und jeden Tag dazuzulernen.
Wir schätzen die Meinung unserer Mitarbeitenden und räumen ihnen viel Gestaltungsspielraum ein. Wir haben einen partnerschaftlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir glauben an die Selbstbestimmung unserer Mitarbeitenden und haben kurze Entscheidungswege. Prozesse und Regeln handeln wir gemeinschaftlich aus, sie sind nicht in Stein gemeißelt. Wir packen an und pflegen eine Hands-on-Mentalität.
Wir haben vier Büros, die sich über ganz Deutschland verteilen, arbeiten aber stets standortübergreifend. In einer familiären, lockeren Atmosphäre kommen wir zu den besten Ergebnissen. Ein starker Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit sind uns wichtig. Bei uns treffen verschiedene Charaktere, Lebensläufe und akademische Disziplinen aufeinander. Wir befruchten und inspirieren uns gegenseitig und können jeden Tag voneinander lernen.
Wir betrauen unsere Mitarbeitenden mit herausfordernden Aufgaben. Wir haben höchste Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und sind überzeugt: Höchstleistungen lassen sich nur erbringen, wenn wir unseren Mitarbeitenden die Freiheit einräumen, selbstbestimmt zu arbeiten. Flexibilität liegt uns am Herzen: Wir bieten Dir dank Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir fördern Auszeiten und Sabbaticals sowie Teilzeitmodelle. Home-Office beziehungsweise mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen wir ebenso wie Office-Wechsel und Workations.
Wir bieten Dir umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade. In Mentorings und halbjährlichen Mitarbeitergesprächen fördern und reflektieren wir Deine Entwicklung. Wir belohnen Deinen Einsatz mit einer leistungsorientierten, attraktiven Vergütung.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits. Dazu zählen