Wenn es um zukunftsfähige Arbeitswelten geht, denken die meisten automatisch zuerst an das Büro. Das Home Office wird vielleicht noch einbezogen, wenn es um Anwesenheitsquoten geht. Dabei findet Arbeit längst auch an ganz anderen Orten statt als Zuhause oder am Firmensitz. Auch sogenannte Dritte Orte haben eine Auswirkung auf unsere Arbeit, genauso wie Büros eine Auswirkung auf ihr Umfeld haben. Das müssen wir mitdenken, wenn wir über Zukunftsarbeit sprechen.
In unserem Videopodcast Resonance laboratory beleuchten die combine-Expert:innen die Zukunft der Arbeit anhand von fünf zentralen Thesen. Folge für Folge nehmen wir eine dieser Thesen unter die Lupe, hinterfragen Gewohnheiten und denken gemeinsam über neue Ansätze nach.
Arbeit beeinflusst durch das Home Office längst den privaten Raum, genauso wie der private Raum Einfluss auf unsere Arbeit hat. Das gleiche gilt für die öffentliche Sphäre, denn mittlerweile arbeiten Menschen in der Bahn, im Café, in der Bücherei oder sogar am Strand.
Welchen Vorteil hat ein Büro noch, wenn es in Konkurrenz zu allen anderen Orten steht? Es spielt seine Karten dann aus, wenn es zu einem Ort für wertvolle physische Begegnungen wird, die digital nicht ersetzbar sind.
Der „urbane Sog“: Unternehmen ziehen zurück in belebte Stadtzentren. Ein lebendiges Quartier ist wieder ein wichtiger Anreiz für Mitarbeitende, ins Büro zu kommen.
Vom Mieter zum Quartiersgestalter: Unternehmen sollten ihre Gebäude nicht als Trutzburgen sehen, sondern als integralen Bestandteil eines Stadtteils. Eine vernetzte Planung, die Büro-, Wohn- und öffentliche Flächen verbindet, schafft lebenswerte Quartiere für alle.
Our Vision: An inspiring environment creates space for success.
We are driving the transformation of working methods and work culture – and developing the appropriate workplace strategy for it.
Functionality, economy, and design go hand-in-hand. That's why we help organizations gain a holistic view of their real estate.
To create top-tier work environments, we immerse ourselves deeply in organizations to understand them.
We develop work environments that consistently combine space, technology, organizational structure, and company culture.
