Manuel Stabenow

Head of Change Mangement

Manuel Stabenow berät unsere Kund:innen im Rahmen von Umstrukturierungs- und Immobilienprojekten im Change Management. Zu seinen Beratungsschwerpunkten gehören die Entwicklung neuer Formen der Zusammenarbeit und Führung, die Konzeption von Change Roadmaps und Organisationsentwicklung im Kontext von „New Work“. Er hat ein Studium der Psychologie (B.Sc.) absolviert sowie einen Master (M.Sc.) in Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie erworben.

Mit der Schärfung und dem Ausbau unseres Change-Management-Profils leisten wir einen wertvollen Beitrag für alle Mitarbeiter:innen einer Organisation. Wir helfen ihnen, ihrer Arbeitsweise und Arbeitskultur entsprechend den richtigen Weg zu finden und das für sie passende New-Work-Konzept zu entwickeln.

Manuel Stabenow