Head of Change Mangement | Partner
Manuel Stabenow berät unsere Kund:innen im Rahmen von Umstrukturierungs- und Immobilienprojekten im Change Management. Zu seinen Beratungsschwerpunkten gehören die Entwicklung neuer Formen der Zusammenarbeit und Führung, die Konzeption von Change Roadmaps und Organisationsentwicklung im Kontext von „New Work“. Er hat ein Studium der Psychologie (B.Sc.) absolviert sowie einen Master (M.Sc.) in Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie erworben.
„Neue Arbeitsweisen und Arbeitswelten sind nur dann langfristig erfolgreich, wenn sie sich auch in einer modernen Arbeitskultur widerspiegeln – etwa in zukunftsgerichteten Führungsmodellen und Organisationsstrukturen. Diese Einheit aus Raum und Kultur dürfen wir mit unseren Kund:innen jeden Tag gemeinsam erschaffen.„
Manuel Stabenow
