Künstliche Intelligenz (KI) nimmt uns zunehmend Tätigkeiten ab. Besonders repetitive Aufgaben, Routinetätigkeiten, Muster erkennen und Inhalte generieren kann die KI schneller und manchmal zuverlässiger als Menschen. Sie kann uns aber nicht ersetzen, wenn es darum geht, mit den generierten Informationen verantwortungsvoll umzugehen. Was das für die Zukunft der Arbeit bedeutet, besprechen wir in der letzten Folge unseres combine-Videopodcast Resonanzlabor.
Wenn wir mit KI in Sekunden Antworten abrufen und Inhalte generieren können, ist Wissen ist nicht mehr wie früher ein Wettbewerbsvorteil, weder für Unternehmen noch für Führungskräfte. Stattdessen kommt es auf Fähigkeiten an, die uns von der KI abheben oder sie ergänzen.
Nur weil Wissen für jede:n blitzschnell verfügbar ist, heißt das noch lange nicht, dass dieses Wissen korrekt ist, zur Situation passt oder wirklich sinnvoll ist. Als Mensch bringen wir dann einen Mehrwert, wenn wir die von der KI generierten Daten nicht blind zu übernehmen, sondern sie kritisch hinterfragen, interpretieren und daraus verantwortungsvolle Handlungen abzuleiten.
Das gilt nicht nur, aber insbesondere auch für Beratungsunternehmen wie combine. Beratung ist und bleibt eine zutiefst zwischenmenschliche Tätigkeit. Da kommt es darauf an, Empathie zu zeigen, Inspiration zu sein und aus Informationen individuell passende Handlungen abzuleiten. KI kann uns dabei helfen, die zeitfressenden Aufgaben sehr viel schneller abzuarbeiten, damit wir am Ende mehr Raum für den menschlichen Mehrwert haben. Und darin liegt, bei allen berechtigten Sorgen um Arbeitsplatzverlust und Veränderung, auch eine große Chance, unsere natürlichen Stärken wieder mehr in den Vordergrund stellen zu können.
Das beeinflusst dann auch die Raumgestaltung. Denn wenn wir im Büro zusammenkommen, um dort unsere menschlichen Stärken einzusetzen und kollaborativ zusammenzuarbeiten, braucht es andere Räumlichkeiten, als wenn man alleine am Rechner vor sich hinarbeitet.
In dieser Episode sprechen:
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